Entradas

Imagen
 Boa tarde compañeir@s, compartimos con vós un documento elaborado polos integrantes de FEFANE  (lembrade que ASGAFA ahora tamén pertence á esta Federación) comentando a sentencia do Tribunal Supremo que anula o XXV Convenio e cómo nos afecta ós Adxuntos. Un saúdo, Fdo.: Xunta directiva de ASGAFA  

Novedades sobre Convenio Colectivo De Farmacia

 Boa tarde compañeir@s, Hoxe publicouse a sentencia do Tribunal Supremo en relación á validez do XXV Convenio de Farmacia, convenio que nunca chegou a aplicarse a pesar de terse chegado a acordo entre algunha das partes da mesa negociadora.  Esta sentencia confirma algo que levamos decindo fai tempo desde ASGAFA: a ultraactividade do XXIV continúa en tanto non se firme e publique no BOE o novo Convenio de Farmacia. As consecuencias máis inmediatas para o noso colectivo son o manter as actuais condicións laborais fixadas polo convenio XXIV e o feito de volver a enviar as nosas propostas ós sindicatos representantes do colectivo dos traballadores para que as presenten á mesa negociadora e poidamos millorar a nosa situación. Seguimos adiante na busca dunhas condicións dignas de traballo, ahora toca poñerse de novo en acción. A continuación deixámosvos o enlace á citada sentencia. Un saúdo, compañeiros. Fdo.: Xunta Directiva de ASGAFA Sentencia Tribunal Supremo

Resolución de afiliación a FEFANE

Estimad@s compañeir@s,  xa é un feito oficial o ingreso da nosa asociación, ASGAFA, na Federación Nacional de Farmacéuticos Non Empresarios. Outro paso adiante cara un futuro mellor para todos nós e para os compañeiros que veñen detrás, un pouco de luz nun camiño cheo de oscuros e nubes.  Adiante!! Camiñade con nós. Todos xuntos conseguiremos grandes cousas, grandes avances para a nosa consolidación como verdadeiros Profesionais Sanitarios donde o recoñecemento ó noso traballo será máis que un papel mollado.  Un saúdo.  Resolución ASGAFA-FEFANE

A mañán do Sábado Santo

Imagen
  R espeto do día de traballo de Sábado Santo ... Como sabedes, as oficinas de farmacia dispoñen de permiso para pechar a mañán do Sábado Santo, pero no caso de non facelo, os empregados que teñan que traballar esa mañán deberán cobrar as horas feitas como extraordinarias, ben sexa en euros ou en tempo de descanso.  ¿E cales son segundo o convenio as horas extraordinarias e as ordinarias? Compartimos con vós unha infografía elaborada polos compañeiros da Asociación de Adxuntos de Sevilla na que se especifican horas e o seu custo. Esperamos que vos sexa de utilidade. Un saúdo, compañeir@s   Xa sabedes, si tedes algunha dúbida, contactade con nós.